Guías
Lo que conviene saber antes de calcular o de reclamar. Cada guía cita los artículos que aplica y enlaza al BOE.
- Despido objetivo: causas, indemnización y preaviso Por qué causas se puede despedir de forma objetiva, cuánto se cobra y qué tiene que entregarte la empresa.
- Despido disciplinario: causas, carta, paro y plazo Qué faltas permiten un despido disciplinario, qué debe decir la carta y qué cobras si se declara improcedente.
- Papeleta de conciliación: qué es y cómo afecta al plazo El paso previo obligatorio para reclamar un despido: dónde se presenta, qué incluir y qué pasa con el plazo.
- Certificado de empresa: plazo de envío al SEPE El documento que la empresa envía al SEPE para que puedas cobrar el paro, cuándo debe enviarlo y qué hacer si no lo hace.
Datos
- SMI e IPREM 2026 El salario mínimo y el IPREM de 2026 en euros al día, al mes y al año, con su norma y para qué sirve cada uno.